Regulamin pracy zdalnej

Zgodnie z art. 67(20) § 4 KP, jeżeli u danego pracodawcy nie działają zakładowe organizacje związkowe, pracodawca określa zasady wykonywania pracy zdalnej w regulaminie po konsultacji z przedstawicielami pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy. Minimalną treść regulaminu określa art. 67(20)
Czytaj więcej